주휴수당 계산법 및 지급 조건 총정리 (+계산기 포함)

주휴수당 계산법 및 지급 조건 총정리 (+계산기 포함)

요즘 알바나 단기근무를 시작하시는 분들, 혹은 고용주 입장이신 분들도
‘주휴수당, 정확히 뭔지 아시나요?’

생소한 단어 같지만, 이 수당을 알고 있느냐 모르느냐에 따라 수십만 원 차이가 날 수 있습니다.
특히 2025년 최저임금이 9,860원으로 인상되면서, 주휴수당 금액도 함께 커졌죠.

오늘은 꼭 알아두셔야 할
**‘주휴수당 계산법, 지급 조건, 실전 계산기’**까지 완벽하게 정리해드립니다.

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✅ 주휴수당이란? (헷갈리는 분들을 위해 쉽게 설명)

주휴수당은 한마디로
**“1주일 개근하면 하루치 임금을 더 주는 것”**입니다.

예를 들어,

주 5일 하루 8시간씩 일하는 알바생이 매주 개근했다면?
주 5일 일하고도 하루치 임금(약 78,880원)을 더 받습니다!

이 수당은 유급휴일 개념으로, 일하지 않아도 돈이 들어오는 ‘보너스’ 같은 제도입니다.
알바, 계약직, 일용직, 단기근무자까지 모두 대상이 될 수 있어요.

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📌 주휴수당 지급 조건 (이거 모르면 못 받습니다)

주휴수당은 모든 근로자에게 주어지는 건 아니에요.
다음 2가지 조건을 동시에 충족해야 합니다.

1. 1주일 동안 정해진 근무일을 ‘모두’ 출근
   • 지각/조퇴 없이 개근해야 해요.
2. 1주 소정근로시간이 15시간 이상일 것
   • 하루 3시간씩 주 5일 근무 (3×5=15) → 가능
   • 하루 4시간씩 주 3일 근무 (4×3=12) → 불가능

🔸 요약: ‘주 15시간 이상 근무 + 개근’이 핵심!

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💰 주휴수당 계산법 (2025년 기준)

주휴수당 계산 공식은 간단합니다.

🔢 계산 공식

[1일 근로시간 × 시급] = 주휴수당

예시로 계산해볼게요👇

• 시급: 9,860원 (2025년 기준)
• 하루 근무시간: 8시간
• 주 5일 개근 시

👉 8시간 × 9,860원 = 78,880원 (주 1회 지급)
👉 한 달 4주 기준: 78,880원 × 4 = 약 315,520원 추가 수당

👉 제대로 챙기면 월 30만 원 이상 차이 납니다.

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🧮 주휴수당 자동 계산기 (내 급여 직접 확인!)

직접 계산하기 어려우셨죠?
시급, 하루 근무시간, 주 근무일만 입력하면 자동 계산됩니다👇

🔽 [주휴수당 계산기 ]

 

➡️주휴수당 계산기 바로가기⬅️

 

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❓ 자주 묻는 질문 (FAQ)

Q. 주말 근무만 해도 주휴수당 받을 수 있나요?
A. 네, 주 15시간 이상 근무하고 개근했다면 주말 근무자도 지급 대상입니다.

Q. 계약서 없이 근무했는데 받을 수 있나요?
A. 근무한 사실만 입증되면 계약서 없어도 지급 대상입니다.

Q. 지각이나 조퇴해도 받을 수 있나요?
A. 아쉽게도 결근·지각·조퇴가 있으면 해당 주는 지급 제외됩니다.

Q. 주휴수당 미지급 시 어떻게 하나요?
A. 고용노동부 민원마당 또는 1350으로 익명 신고 가능하며, 지급 강제할 수 있습니다.

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✅ 마무리 정리

• 주휴수당은 근로자의 권리입니다
• 주 15시간 이상 근무 + 개근 시 의무적으로 지급되어야 합니다
• 지급 안 했을 경우 사업주 과태료 또는 임금체불 대상

2025년에도 꼭 챙겨야 할 근로 수당 중 하나이니,
내가 받을 수 있는지 반드시 확인해보세요.

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